浙開公司堅持以企業先進文化為統領，以“為客戶創造價值”的企業發展觀為指導，“以服務于振興企業和造就一流員工隊伍為宗旨，大力開展企業創新文化建設。連續多年榮獲“浙江省企業文化先進單位”、“浙江省廉政文化建設示范單位”，2009年公司還被評為“全國企業文化建設先進單位”、公司董事長蔣善武被評為“全國企業文化建設優秀管理者”等榮譽稱號。

　　特別是通過對浙開文化底蘊的深入挖掘，并融入現代企業理念，形成了獨具特色的企業文化體系，即：以“變、簡、恒”為企業方針;以“德、才、學”為人才理念；以“ 開拓、創新、拼搏、超越”為企業精神；以“追求經濟效益最大化、追求人生價值最大化”為企業價值觀；以“顧客滿意、企業興旺、員工富裕、社會繁榮”為企業使命;以“高質、高效、高速”為經營理念；以“責任、榮譽、快樂”為執行理念；以“謙恭、厚德、自強、圓融、和諧”為人文理念；以“打造國際知名電氣品牌”為全球戰略目標；以“創建中國一流電氣企業”為本土戰略目標;以“躋身百億、百強、百年行列”為長期戰略目標。同時，還確定了浙開公司新的廠旗、廠歌等一系列企業核心文化。

　　幾年來，公司堅持以上述企業文化基本要素為愿景，結合企業生產經營實際，開展了形式多樣、豐富多彩、有聲有色的企業文化建設活動，形成了獨具特色的企業文化體系，有力提升了企業的凝聚力與核心競爭力，提升了企業的經濟效益，推動了企業又好又快發展。